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Révélez les talents

De vos organisations

Modifier votre organisation, la rendre plus agile et plus performante. Accompagner efficacement les changements nécessaires. Et ainsi révéler tous les potentiels au sein de votre entreprise.

De vos équipes

Développer la cohésion de votre équipe.

Les rendre acteurs de l’innovation.

Exploiter l’intelligence collective et développer la prise d’initiative.

Des individus

Travailler une difficulté légère ou profonde. Comprendre et accepter  votre potentiel pour aller chercher les leviers nécessaires à révéler pleinement votre talent.

Aller identifier vos rêves et oser les réaliser

Trouver sa voie
et imaginer sa stratégie
Formalisez votre projet d'entreprise, enrichissez le avec vos équipes et engagez les dans la mise en œuvre

En partant du projet et du cadre de référence du dirigeant, nous accompagnons le comité de direction dans la compréhension de ce cadre de référence

La confrontation des points de vues permettant ensuite d’enrichir le projet et d’aller élargir le champ des stratégies possibles

 

Nous vous accompagnons pour :

1.Formaliser un cadre de référence avec le dirigeant pour identifier sa vision, son rêve, ses ambitions et ses objectifs

2. En utilisant l’intelligence collective, aller chercher les innovations possibles pour créer de nouveaux modèles économiques, des nouveaux produits ou des nouveaux modes de management

3. Bâtir des plans d’actions individuels et collectifs pour donner vie au projet et ainsi transformer votre organisation

4. Assurer la mise en œuvre et la complète autonomie pour la réalisation de cette stratégie

Notre démarche s’inscrit sur le long terme et avec une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés et de coachs certifiés.

Nous déployons une méthodologie projet rigoureuse entre notre équipe projet et la vôtre afin de vous permettre de lancer efficacement tous les chantiers nécessaires à la transformation de votre organisation

Nous serons confrontants pour vous challenger dans vos choix stratégiques en cohérence avec vos aspirations profondes, votre marché et la maturité de votre organisation

Et enfin, nous disparaîtrons pour vous laisser la complète liberté et une autonomie pleinement responsable pour garantir le succès et la mise en oeuvre de votre projet

REDIGER SON PROJET

Aligner son rêve, ses ambitions et ses ressources pour bâtir un projet qui soit cohérent

IMPLIQUER SES EQUIPES

Partager et enrichir le projet avec son encadrement pour permettre à chacun de trouver sa place et identifier son engagement

DEPLOYER LA STRATEGIE

Mettre en oeuvre un plan d'action pragmatique adapté aux besoins et aux ressources de l'organisation. Accompagner de façon personnalisée les sous projets qui en découlent

Développer la responsabilité
et l’intelligence collective
Permettre à chaque individu dans une équipe de contribuer à la performance collective et également de nourrir son propre projet

Comment développer la cohésion et la performance de mon équipe ?

Comment les faire évoluer et les accompagner dans la mise en œuvre de mon projet ?

Comment les impliquer et m’assurer de leur engagement ?

 

Par des méthodes simples et pragmatiques de coaching d’équipe nous animons des ateliers d’intelligence collective pour permettre à votre équipe d’intégrer votre projet et de contribuer à sa mise en œuvre

Nous pouvons également les faire travailler pour développer leur créativité et mettre en place une véritable démarche d’innovation économique, managériale ou organisationnelle

Notre bienveillance et notre pragmatisme permettent la confrontation des idées et la prise en compte de tous les points de vue. Tous nos séminaires ont au moins pour objectifs des engagements individuels et collectifs permettant de poursuivre le travail de retour en entreprise

ÊTRE SOLIDAIRE

Construire une équipe soudée, en permettant à chacun de trouver sa place et d'exprimer sa singularité

ÊTRE RESPONSABLE

Permettre les prises d'initiatives, laisser la place à l'échec et favoriser la remise en question

ÊTRE INNOVANT

Créer les espaces de liberté et le cadre nécessaire pour faire émerger créativité et innovation dans les produits, l'organisation et les modes de management

Trouver sa place
et se révéler
Impose ta chance, serre ton bonheur, va vers ton risque. A te regarder ils s'habitueront.
René Char

Il est parfois difficile de trouver sa place de dirigeant.

Comment se faire comprendre et engager ses équipes ?

Comment avoir de l’autorité sans être autoritaire ?

Comment développer l’autonomie de ses équipes tout en indiquant la direction à prendre ?

 

A partir d’une demande précise, nous vous proposons des coachs qui sauront répondre à votre problématique

En fonction de leurs expertises et de vos besoins vous pourrez travailler sur

– Votre projet personnel et celui de votre projet d’entreprise

– Votre leadership

– Vos émotions

– La gestion des conflits

– La performance commerciale et la négociation

– La gestion du stress et la gestion du temps

– La créativité et la résolution de problème

REDIGER SON PROJET

Aligner son rêve, ses ambitions et ses ressources pour bâtir un projet qui soit cohérent et ainsi réaliste

TROUVER SA PLACE

Comprendre son influence et son impact dans son système pour interagir différemment avec ses équipes et se réaliser pleinement

VIVRE SES EMOTIONS

Se reconnecter à soi, aller identifier ses émotions, les ressentir pour les vivre avec intensité et se réinventer...enfin

Se réinventer

  • Nager avec les dauphins

    Une semaine de rêve au milieu des dauphins pour aller questionner ses intentions, ses motivations, ses projets

  • Lego serious play

    Avec une méthode ludique et originale donner vie à son projet et formaliser sa stratégie avec ses équipes

  • Trouver sa valeur

    L'argent est une surface de projection. La valeur que nous donnons à notre offre et notre façon de négocier détermine notre performance

  • Faire décoller son activité

    Créer son offre, construire son plan d'action commerciale et travailler sa posture de négociateur pour développer son activité

  • Coaching avec les chevaux

    Le cheval est un véritable miroir offrant de nouvelles perspectives et accélérant les prises de conscience nécessaires aux transformations

  • L'art de la négociation et l'art du combat

    Oser la confrontation et utiliser les principes d'un art martial le Yi Quan pour s'affirmer dans ses relations

Faire le premier pas pour se réinventer

142, rue de Rivoli 75001 PARIS

+33 (0) 6 31 98 17 61

contact@reveal-coaching.fr