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De vos organisations
Modifier votre organisation pour la faire gagner en agilité et en performance. Accompagner efficacement les changements bénéfiques. Et ainsi révéler tous les potentiels au sein de votre entreprise.
De vos équipes
Développer la cohésion de votre équipe.
Qu’elle-même devienne actrice de l’innovation.
Faire grandir l’intelligence collective et développer la prise d’initiative.
Des individus
Travailler une difficulté, légère ou profonde. Comprendre et accepter votre potentiel pour activer les leviers qui vous permettront de révéler pleinement votre talent.
Identifier vos rêves et oser les réaliser.
Trouver sa voie
et imaginer sa stratégie
Formalisez votre projet d'entreprise, enrichissez-le avec vos équipes et impliquez-les dans la mise en œuvre.
A partir du projet et du cadre de référence du dirigeant, nous accompagnons le comité de direction dans la compréhension de ce cadre.
Parce que la confrontation des points de vues enrichit votre projet et élargit le champ des stratégies possibles.
Nous sommes à vos côtés pour :
1. Formaliser un cadre de référence avec le dirigeant et identifier sa vision, son rêve, ses ambitions et ses objectifs.
2. En utilisant l’intelligence collective, faire émerger les innovations possibles pour créer de nouveaux modèles économiques, de nouveaux produits ou de nouveaux modes de management.
3. Bâtir des plans d’actions individuels et collectifs afin de donner vie au projet et ainsi transformer votre organisation.
4. Assurer la mise en œuvre en complète autonomie de votre stratégie.
Notre démarche s’inscrit sur le long terme et avec une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés et de coachs certifiés.
Nous déployons une méthodologie projet rigoureuse entre notre équipe projet et la vôtre pour que vous puissiez lancer efficacement tous les chantiers nécessaires à la transformation de votre organisation.
Nous serons aussi confrontants pour vous challenger dans vos choix stratégiques en cohérence avec vos aspirations profondes, votre marché et la maturité de votre organisation.
Et enfin, nous disparaîtrons pour vous confier la complète liberté et une autonomie pleinement responsable pour garantir le succès et la mise en oeuvre de votre projet.
REDIGER SON PROJET
Aligner son rêve, ses ambitions et ses ressources pour bâtir un projet cohérent.
IMPLIQUER SES EQUIPES
Partager et enrichir le projet avec son encadrement pour que chacun trouve sa place et puisse identifier son engagement
DEPLOYER SA STRATEGIE
Mettre en oeuvre un plan d'action pragmatique adapté aux besoins et aux ressources de l'organisation. Accompagner de façon personnalisée les sous-projets qui en découlent.
Développer la responsabilité
et l’intelligence collective
Permettre à chaque individu dans une équipe de contribuer à la performance collective et également de nourrir son propre projet.
Comment développer la cohésion et la performance de mon équipe ?
Comment la faire évoluer et l’ accompagner dans la mise en œuvre de mon projet ?
Comment l’impliquer et m’assurer de son engagement ?
Par des méthodes simples et pragmatiques de coaching d’équipe nous animons des ateliers d’intelligence collective pour permettre à votre équipe d’intégrer votre projet et de contribuer à sa mise en œuvre.
Nous pouvons également axer notre travail sur le développement de la créativité en équipe et mettre en place une véritable démarche d’innovation économique, managériale ou organisationnelle.
Notre bienveillance et notre approche pragmatique permettent la confrontation des idées et l’accueil de tous les points de vue. Tous nos séminaires comportent un objectif d’engagement individuel et collectif permettant de poursuivre le travail dès le retour en entreprise.
ÊTRE SOLIDAIRE
Construire une équipe soudée, en permettant à chacun de trouver sa place et d'exprimer sa singularité.
ÊTRE RESPONSABLE
Permettre les prises d'initiatives, laisser une place à l'échec et favoriser la remise en question.
ÊTRE INNOVANT
Créer les espaces de liberté et le cadre nécessaires pour faire émerger créativité et innovation dans les produits, l'organisation et les modes de management.
Trouver sa place
et se révéler
Impose ta chance, serre ton bonheur, va vers ton risque. A te regarder ils s'habitueront.
René Char
Il est parfois difficile de trouver sa place de dirigeant.
Comment se faire comprendre et engager ses équipes ?
Comment avoir de l’autorité sans être autoritaire ?
Comment développer l’autonomie de ses équipes tout en indiquant la direction à prendre ?
A partir d’une demande précise, nous vous proposons des coachs qui sauront répondre à votre problématique.
En fonction de leur expertise et de vos besoins vous pourrez travailler sur :
– Votre projet personnel et celui de votre projet d’entreprise
– Votre leadership
– Vos émotions
– La gestion des conflits
– La performance commerciale et la négociation
– La gestion du stress et la gestion du temps
– La créativité et la résolution de problème.
REDIGER SON PROJET
Aligner son rêve, ses ambitions et ses ressources pour bâtir un projet qui soit cohérent et ainsi réaliste
TROUVER SA PLACE
Comprendre son influence et son impact dans son système pour interagir différemment avec ses équipes et se réaliser pleinement
VIVRE SES EMOTIONS
Se reconnecter à soi, aller identifier ses émotions, les ressentir pour les vivre avec intensité et se réinventer... pour le meilleur
Tous nos séminaires sont sur Reinvent yourself
Nager avec les dauphins
Une semaine de rêve au milieu des dauphins pour aller questionner ses intentions, ses motivations, ses projets .
En savoir +
Lego serious play
Avec une méthode ludique et originale, donner vie à son projet et formaliser sa stratégie avec ses équipes .
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Trouver sa valeur
L'argent est une surface de projection. La valeur que nous donnons à notre offre et notre façon de négocier détermine notre performance .
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Faire décoller son activité
Créer son offre, construire son plan d'action commerciale et travailler sa posture de négociateur pour développer son activité .
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Coaching avec les chevaux
Le cheval est un véritable miroir offrant de nouvelles perspectives et accélérant les prises de conscience nécessaires aux transformations .
En savoir +
L'art de la négociation et l'art du combat
Oser la confrontation et utiliser les principes d'un art martial - le Yi Quan - pour s'affirmer dans ses relations.
en savoir +
Faire le premier pas pour se réinventer
142, rue de Rivoli 75001 PARIS
+33 (0) 6 31 98 17 61
contact@reveal-coaching.fr